Jak to bude s prací?

Protože je práce zdrojem lidské obživy, je jasné, že se tu musí nabízet únosné jak pracovní, tak i finanční podmínky. Nikdo nebude dělat práci, kterou nemá šanci zvládnout nebo která ho ničí, a nikdo nebude dobrovolně pracovat ani za pouhou almužnu, která mu nezajistí aspoň trochu snesitelnou existenci. A kdyby pokračovala situace, jaká tu byla v posledních dvou letech, dostali bychom se postupně až do právě takové nepříznivé situace, kdy už by snad nikdo nepracoval, protože by mu to jednoduše nestálo za to.

Ve zmíněném období prostě rostly cena daleko rychleji než příjmy lidí. A tak bylo stále těžší se svými příjmy vyjít. A úspory, které měli lidé pro podobné obtížné situace, ztrácely vinou inflace svou hodnotu. Takže kdyby to tak šlo dál, mohli by si lidé nakonec vybrat, zda nebudou pracovat a umřou hlady, nebo budou pracovat a čeká je naprosto stejný osud.

Ale naštěstí se negativní trend začíná zastavovat. A to dřív, než jsme se všichni dostali až na samotné dno. Jistě, mnozí lidé se ocitli i v neřešitelné situaci, ale lze doufat, že se vývoj zlepší a napraví se to, co se napravit dá. Většina našich firem chce totiž v letošním roce zvyšovat svým zaměstnancům mzdy. 84 procent firem letos svým zaměstnancům hodlá přidat. Ve čtyřiceti procentech případů sice hodlá navyšovat mzdy jen nanejvýš o pět procent a v dalších čtyřiceti procentech o dvojnásobek právě zmíněného zvýšení, což není nic zase až tak světoborného, ale přece jenom je to zlepšení. Vezmeme-li v potaz, že by inflace neměla dosahovat takové úrovně a mělo by tak jít o růst reálné hodnoty příjmů takových lidí.

Kromě toho pak má propouštět méně firem, než je těch, které budou naopak nové zaměstnance shánět, takže se situace na trhu práce nesporně o něco zlepší.

Kromě mezd by si pak měli zaměstnanci v tomto roce polepšit i různými benefity, dovolenou navíc, školeními, prací z domova, flexibilnější pracovní dobou, příspěvky na péči o děti, stravenkami, příspěvky na stravování, příspěvkem na životní pojištění atd.

Prostě by mělo být líp. A doufejme, že konečně bude.